Foto: Divulgação Usina Estiva
A Usina São José da Estiva, associada ao Ecossistema Copersucar, concluiu a segunda turma da Escola de Líderes, iniciativa voltada ao desenvolvimento dos profissionais responsáveis pela condução de equipes. Nesta edição, 18 líderes participaram de sete módulos.
 
Comunicação, sentimento de dono, pertencimento, práticas de feedback, segurança do trabalho, liderança estratégica e procedimentos e processos de Recursos Humanos estiveram entre os temas abordados.
 
Por meio de conteúdos práticos, dinâmicas e troca de experiências, os participantes refletiram sobre situações vivenciadas em suas rotinas e desenvolveram competências para uma liderança mais estratégica, colaborativa e humanizada.
 
Para Jean Carlos Riveiro, líder de Laboratório, a experiência proporcionou aprendizados que ultrapassam o ambiente profissional. "Foi muito gratificante participar da Escola de Líderes. Os conteúdos trabalhados ao longo dos módulos foram importantes não apenas para a nossa evolução profissional, mas também para o nosso desenvolvimento pessoal."
 
Delizangelo do Nascimento Severino, líder de Colheita, ressaltou a importância de uma liderança próxima das pessoas e comprometida com o desenvolvimento da equipe. "Durante essa jornada, compreendi ainda mais que liderar também é servir e apoiar a equipe. Aprendi sobre a importância do trabalho coletivo e de manter o feedback presente no dia a dia, contribuindo para o desenvolvimento de todos."
 
Com o encerramento da segunda turma, a Escola de Líderes segue para uma nova etapa. A terceira turma já está em andamento, com a participação de seis profissionais.
 
Para Bruno Damasceno, gerente de Divisão de Recursos Humanos, a formação contribui para o desenvolvimento dos líderes e para a construção de relações mais consistentes com as equipes.
 
"A Escola de Líderes reforça o compromisso da Estiva com o desenvolvimento das pessoas. Quando um líder amplia sua capacidade de ouvir, orientar e caminhar ao lado da equipe, esse aprendizado se transforma em relações mais consistentes, equipes mais preparadas e melhores resultados para todos."
 
Fonte: Gislaine Sampaio - Usina Estiva

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